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成​都​开​发​票

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released January 28, 2020

2☐0☐1☐9☐年☐武☐汉☐顶☐住☐下☐行☐压☐力☐，☐经☐济☐保☐持☐平☐稳☐加☐快☐增☐长☐，☐预☐计☐地☐区☐生☐产☐总☐值☐增☐长☐7☐.☐8☐%☐左☐右☐。☐2☐0☐2☐0☐年☐，☐武☐汉☐的☐经☐济☐增☐长☐目☐标☐是☐地☐区☐生☐产☐总☐值☐增☐长☐7☐.☐5☐%☐-☐7☐.☐8☐%☐。☐

报☐告☐认☐为☐，☐国☐家☐战☐略☐叠☐加☐武☐汉☐，☐第☐七☐届☐世☐界☐军☐人☐运☐动☐在☐武☐汉☐举☐办☐，☐极☐大☐提☐升☐了☐城☐市☐知☐名☐度☐和☐影☐响☐力☐。☐2☐0☐1☐9☐年☐是☐武☐汉☐发☐展☐的☐高☐光☐时☐刻☐，☐未☐来☐要☐加☐快☐建☐设☐现☐代☐化☐、☐国☐际☐化☐、☐生☐态☐化☐大☐武☐汉☐。☐要☐把☐握☐发☐展☐要☐素☐向☐大☐城☐市☐和☐城☐市☐群☐集☐聚☐趋☐势☐，☐加☐快☐提☐升☐武☐汉☐综☐合☐承☐载☐能☐力☐，☐建☐设☐国☐家☐中☐心☐城☐市☐。☐

后☐军☐运☐会☐时☐代☐，☐将☐如☐何☐继☐续☐打☐造☐“☐精☐致☐武☐汉☐”☐，☐是☐今☐年☐武☐汉☐市☐两☐会☐上☐诸☐多☐代☐表☐委☐员☐关☐注☐的☐话☐题☐。☐报☐告☐提☐出☐将☐坚☐持☐办☐赛☐事☐和☐建☐城☐市☐相☐结☐合☐，☐不☐断☐提☐升☐城☐市☐综☐合☐治☐理☐水☐平☐，☐优☐化☐完☐善☐超☐大☐城☐市☐治☐理☐体☐系☐。☐

中南财经政法大学副教授祁毓认为，从2020年武汉市要做的事情来看，相对过去来说，武汉的发展更看重质量了。这种质量可能不仅体现在经济方面，更体现在社会和生态环境领域，武汉已进入到提升城市品位的阶段。

21世纪经济报道记者注意到，政府工作报告没有提及武汉市2019年的工业数据，而是重点提到全社会研发经费（R&D）投入增长10%，以及引进人才的数据。改善营商环境也放在了重要位置，武汉营商环境评价跻身全国前十，中西部第一。

此外，武汉2019年招商引资签约总金额突破2万亿元，高新技术产业增加值占经济总量比重达到24.5%，数字经济占比达到40%左右。

湖北省统计局副局长叶青表示，报告中很多关于城市建设和配套的项目，都能给市民很大的鼓舞。在城市发展方面，报告提到2020年要着力增强中心城市的功能，武汉只要能把科教、交通等多方面发展潜力变成城市发展的动力，就能发展得很好。

在城市便利化、精致化方面，武汉提出2020年大力发展新零售，促进线上线下融合，培育500家新型连锁便利店。还将实施“消费促进工程”，加快建设国际消费中心城市。

发展总部经济留住人才

武汉市政府工作报告将创新和吸引人才放到了重要位置。

报告称，武汉全域推进自主创新，科技支撑能力显著提升。2019年共引进外籍外地院士50人、“黄鹤英才计划”人才610人，评选首届“武汉工匠”23名，人才总量突破260万人。

祁毓认为，目前不能单纯通过提高待遇来吸引人才和大学生，而应在适应度、匹配度和舒适度上做文章。这几年武汉的引才是有成效的，越来越多学生愿意留武汉，顶尖人才也越来越多，人才项目中武汉高校非常抢眼。

是否能引来人才，关键是武汉是否有足够优质的工作机会。叶青认为，2019年武汉主要以项目引进人才，比如小米在武汉的第二总部，通过好的工作岗位吸引人才。

武汉市2020年重点工作任务提出，大力培育引进总部机构，建设一批总部经济示范产业园，培育引进各类500强企业总部和“第二总部”。事实上，近三年武汉市陆续引进多家一线城市的科技、教育类公司第二总部入驻。

“武汉公司第三年，一个体育馆已经快不够装了。”1月7日晚，猿辅导联合创始人帅科在朋友圈感慨，当天正值公司年会。帅科告诉21世纪经济报道记者，他们是2017年4月搬到武汉的在线教育公司。

武汉市政府一位招商人员也感慨，2019年猿辅导公司在武汉的年会有1000名员工，2020年的年会员工数已达到4000人。


据武汉媒体报道，武汉优秀人才“孔雀东南飞”的现象在2019年得到改变，湖北省、武汉市对人才的吸引力进一步加强。除华中科技大学本科生外，5所学校毕业生流向最集中的省份是湖北。

华中科技大学就业数据显示，华中科技大学本科生就业人数最多的仍为广东省（28.28%），湖北省（27.02%）差距较小，而研究生就业最多的省份是湖北省（37.52%），大大超过广东省（21.01%）。

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